https://advocat-nl.com/questions/wat-als-ik-wordt-ontslagen-wegens-disfunctioneren-zonder-waarschuwing/ Juridische zoekdienst Sat, 16 Nov 2024 08:35:13 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocat-nl.com/questions/wat-als-ik-wordt-ontslagen-wegens-disfunctioneren-zonder-waarschuwing/#comment-765 Sat, 16 Nov 2024 08:35:13 +0000 https://advocat-nl.com/questions/wat-als-ik-wordt-ontslagen-wegens-disfunctioneren-zonder-waarschuwing/#comment-765 Ontslag vanwege disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW) is alleen rechtsgeldig als de werkgever kan aantonen dat u ongeschikt bent voor uw functie, u hiervan tijdig in kennis bent gesteld én u een redelijke gelegenheid heeft gekregen om te verbeteren (een verbetertraject). Zonder zo’n traject, of zonder duidelijke feedback en coaching, zal de rechter het ontslag waarschijnlijk niet goedkeuren.

]]>