de heer mr. M. Tas

Ik wil overstappen naar een nieuwe baan, maar in mijn huidige arbeidsovereenkomst staan zowel een concurrentie- als een relatiebeding. Ik ben bang dat mijn werkgever me juridisch lastigvalt als ik naar een concurrent ga of klanten meeneem. Kan ik dit beding laten vernietigen of matigen?

De IND heeft mijn aanvraag afgewezen. Kan ik hiertegen protesteren en wat is de termijn?

In de procedure staat dat ik per se een UEA (Uniform Europees Aanbestedingsdocument) moet indienen als ‘zelfverklaring’. Ik vind dit onhandig, want ik heb mijn eigen documenten en referenties klaar. Is er een reden dat dit UEA verplicht is en kan ik het overslaan?

We hebben via de rechter een beschikking waarin staat hoeveel kinder- en partneralimentatie mijn ex-partner elke maand moet betalen. De afgelopen maanden is hij echter gestopt met betalen en loopt de achterstand op. Ik heb hem erop aangesproken, maar hij laat weten dat hij niet meer van plan is te betalen. Wat zijn mijn juridische opties om de alimentatie alsnog te ontvangen?

In een verpleeghuis is er een cliëntenraad. Is dat een wettelijke vereiste en wat doet die raad?

Ik las over het ‘recht van intrekking’, maar geldt dat in entertainmentcontracten of is dat lastig?

Ik zie ITF vlagen op schepen. Helpt dat?

Ik wil een investeringsclub oprichten. Wanneer is dit een ‘alternatief beleggingsfonds’ (AIF) en wanneer moet ik een vergunning hebben?