Vragen en antwoorden
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Er is discussie over ‘fairness’ en IOC-richtlijnen. Is dat juridisch te rechtvaardigen?
Ik pacht een perceel grond dat nu is aangewezen in een ruilverkavelingsproject. Ik ben bang dat ik straks een ander perceel moet gaan pachten dat minder gunstig is. Heb ik het recht om in de herverkaveling een gelijkwaardig perceel te krijgen, en kan ik bezwaar maken als ik daarmee niet tevreden ben?
Ik hoor deze term vaak in verband met televisie, radio, film en online platformen. Maar waaruit bestaat ‘media- en entertainmentrecht’ precies en welke rechtsgebieden vallen eronder?
Moet ik EKA/EU-ICT regelen voor mijn btw-aangifte in andere EU-landen? 1 reactie
1 reactieIk wil diensten verlenen aan particulieren in meerdere EU-lidstaten, maar de OSS-regeling is alleen voor goederen, dacht ik. Is er ook een systeem voor het rapporteren van digitale diensten of moet ik me in elk land registreren?
Heeft een sporter recht op privacy m.b.t. camera’s in de kleedkamer? 1 reactie
1 reactieTv-omroepen willen behind-the-scenes. Mag dat zonder toestemming?
Ik ben pachter van een boerderij en ben helaas ernstig ziek. Mijn kinderen willen het bedrijf voortzetten na mijn overlijden. Gaat de pachtovereenkomst automatisch over op hen, of moet de verpachter expliciet instemmen?
Kan een andere stichting dezelfde naam gebruiken, of is er merk- of naambescherming?