mevrouw mr. M. Peters

Ik heb nu al drie opeenvolgende tijdelijke contracten, en mijn werkgever wil nogmaals verlengen. Ik vraag me af of ik dan automatisch een vast contract krijg, of dat hij kan doorgaan met tijdelijke contracten. Welke ketenregeling geldt er momenteel en zijn er uitzonderingen?

We denken aan ‘convertible tokens’ die later recht geven op echte aandelen. Valt dat direct onder effectentoezicht?

Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.

We zien dat implantaten, prothesen of software als medisch hulpmiddel gelden. Welke regels bepalen de veiligheid en markering?

Sommigen zeggen: ‘Na een grote claim willen ze je er liever uit hebben.’ Is dat toegestaan?

Het is een overheidsregeling, maar valt dat onder dezelfde noemer als bijvoorbeeld WW en AOW?

Ik heb een eigen windturbine. Hoe zorg ik dat mijn opgewekte energie op het net wordt gezet en ik ervoor betaald krijg?

Je koopt online van een buitenlands bedrijf, en iets gaat mis. Naar welke rechter stap je?