de heer mr. T.J. ten Caten

Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.

Bij de afwikkeling hoor ik dat we een boedelbeschrijving moeten maken. Wanneer is dat verplicht, en wie stelt dat op?

Ik hoorde dat fraude met uitkeringen streng gestraft wordt. Hoe hoog kan de boete zijn?

Als de moeder in het buitenland is, maar de dochter is geregistreerd in het gastland, kunnen we toch een BIT claim indienen?

Krijgt een AOW’er minder als hij met meerderjarigen in huis woont?

Ik had een licentie op software, maar ik overtrad bepaalde voorwaarden. Mogen ze mijn sleutel blokkeren?

Ik heb een oude router vol securitylekken. Hierdoor werd hij deel van een botnet. Ben ik aansprakelijk omdat ik niet update?

Ik hoor dat in sommige gemeenten je de grond in erfpacht krijgt. Betaal je dan een canon?