de heer mr. T.A. van Reeuwijk

Je bent toch mede-eigenaar, dus geen werknemer, of wel?

Ik wil goederen buiten de EU inkopen en hier in Nederland laten afleveren. Vanaf welk moment moet ik invoerrechten betalen, en hoe wordt de hoogte daarvan bepaald? Ik hoor dat de douane de waarde schat, maar hoe werkt dat?

Stel, ik krijg een arbitraal vonnis en moet het uitvoeren in een land dat niet bij het Verdrag is aangesloten. Wat nu?

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Iemand wordt op Facebook belasterd. Kan hij het platform aanklagen of alleen de plaatser?

Bij een kleine opdracht vraagt de aanbesteder om een minimale jaaromzet van twee miljoen euro, terwijl de opdrachtwaarde hooguit 50.000 euro is. Dat lijkt me buitensporig. Kan ik de Gids Proportionaliteit aanvoeren om deze eis aan te vechten?

Wie beslist daarover: de AVA, de RvC? En zijn er termijnen?

Stel, een chirurg heeft een fout begaan en de patiënt lijdt blijvende schade. Hoe krijg je dan een schadevergoeding?