Vragen en antwoorden
Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.
Is de uitspraak openbaar of kunnen we afspreken dat alles vertrouwelijk blijft, zodat concurrenten niets zien?
Ik kom het tegen in charterpartijen. Iets met averij-grosse?
Fabrieken, elektriciteitscentrales moeten CO2-rechten kopen of veilen? Wat is dat systeem?
Mijn kinderen helpen mee in de kas, vooral na schooltijd en in de vakanties. Ik hoor dat er strikte regels zijn over kinderarbeid. Kan de Inspectie SZW boetes uitdelen als ze vinden dat ik mijn kinderen te veel laat werken, ook al is het familie?
Hoe werkt de Warmtewet voor blokverwarming in een appartementencomplex? 1 reactie
1 reactieWij hebben één centrale ketel in ons gebouw en bewoners delen de kosten via een verdeelsysteem. Valt dit onder de Warmtewet en hoe zijn de tarieven geregeld?
Kunnen we een erfenis verdelen voordat de boedelbeschrijving compleet is? 1 reactie
1 reactieWe willen alvast spullen uit het huis nemen. Kunnen we alvast verdelen, of moet eerst álles in kaart zijn?
In de reguliere rechtspraak heb je hoger beroep en cassatie. Bestaat dat ook bij arbitrage, en zo ja, hoe werkt dat?