Vragen en antwoorden
Hoe pas ik de Gids Proportionaliteit toe bij disproportionele eisen? 1 reactie
1 reactieBij een kleine opdracht vraagt de aanbesteder om een minimale jaaromzet van twee miljoen euro, terwijl de opdrachtwaarde hooguit 50.000 euro is. Dat lijkt me buitensporig. Kan ik de Gids Proportionaliteit aanvoeren om deze eis aan te vechten?
Mag ik personeelsgegevens (foto’s) publiceren op onze website of LinkedIn bedrijfspagina? 1 reactie
1 reactieWe willen graag foto’s en namen van medewerkers tonen. Is dat toegestaan?
Hoe werkt DeFi-lending zonder centrale partij en wie is verantwoordelijk? 1 reactie
1 reactieBij DeFi is alles smart contracts, geen bedrijf. Wie is juridisch aanspreekbaar als er iets misgaat?
Bij een groot ongeval schakelt politie experts in. Wie is aansprakelijk?
We hebben snel een voorlopige maatregel nodig, zoals een verbod of bevriezing. Biedt arbitrage daarvoor een mechanisme?
Soms zegt de rechter: ‘Het feit is niet wettig en overtuigend bewezen (vrijspraak)’, of ‘Het feit is niet strafbaar (ontslag)’. Verschil?
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Kan ik schade verhalen als de verkoper verborgen gebreken niet meldde? 1 reactie
1 reactieBijv. een lekkende fundering die hij kende, maar verzweeg. Hoe zit dat?
