mevrouw mr. M.J.M. Jansen-van Beek

Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?

Mijn vrouw en ik hebben geen kinderen, maar wel twee honden en een kat. We zijn beiden erg gehecht aan de dieren. Kunnen we ook een omgangsregeling voor de honden afspreken, of worden ze juridisch als ‘objecten’ gezien?

Ik vrees dat mijn ex-partner onze dochter wil meenemen naar het buitenland zonder mijn toestemming. We hebben gezamenlijk gezag. Hij heeft al wat dubieuze hints laten vallen over vluchten en familiebezoek. Hoe kan ik dat verhinderen?

Ik had een sportschoolabonnement voor een jaar en vergat op te zeggen. Nu is het stilzwijgend met een jaar verlengd. Mag dat volgens de wet, of heb ik recht om maandelijks op te zeggen?

Ik vermoed dat mijn ex-partner zijn inkomen kunstmatig laag houdt of zwart werkt om minder alimentatie te hoeven betalen. Hij claimt een laag salaris, maar hij leeft er luxe op los. Hoe kan ik dit aantonen en welke juridische stappen kan ik ondernemen?

Mijn partner en ik hebben allebei pensioen opgebouwd tijdens ons huwelijk. Nu we uit elkaar gaan, willen we weten hoe deze rechten worden verdeeld en welke wettelijke regels gelden. Kunnen we ook afwijken van de wet?

We willen onze sportschool beveiligen met camera’s. Wordt dat ook door de AVG geraakt, of is dat openbaar terrein?

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?