de heer mr. B.H.H.M. Ramakers

Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?

Sommige winkels willen gezichtsherkenning gebruiken om vaste klanten te herkennen. Is dat toegestaan?

Wordt er in Nederland een verplichte AOV voor zzp’ers ingevoerd, of is dat nog niet zover?

Mijn werkgever wil dat we naar mediation gaan, maar ik weiger. Mag hij me dwingen?

In de procedure voor een verblijfsvergunning zie ik dat je een ‘referent’ moet opgeven. Wat houdt dat in?

Ik heb een negatieve registratie bij het Bureau Krediet Registratie (BKR) omdat ik een betalingsachterstand had op mijn lening. Nu heb ik alles ingelost, maar de bank weigert die registratie te verwijderen. Ik vind dat onterecht, want ik heb al lang betaald. Mag de bank dat zomaar, en heb ik een kans om die aantekening versneld te laten vervallen?

Bijvoorbeeld ‘geen jongeren’ of ‘geen stel van hetzelfde geslacht’? Is dat strafbaar?

Bijv. agent boekt ‘chilled cargo’ als standard cargo. Wie is aansprakelijk?