Vragen en antwoorden
Hoe lang mag een proeftijd duren bij een vast of tijdelijk contract? 1 reactie
1 reactieIk heb een contract gekregen voor onbepaalde tijd waarin staat dat ik twee maanden proeftijd heb. Mijn vriendin heeft een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Ik vraag me af of dit wettelijk klopt en wat er gebeurt als de werkgever tijdens die proeftijd wil ontslaan.
Ik produceer gadgets zonder te weten dat er een octrooi is. Is dat een overtreding?
Wanneer is profilering op grond van gerechtvaardigd belang toelaatbaar? 1 reactie
1 reactieWe willen onze klanten profileren voor gerichte aanbiedingen, maar we vragen geen toestemming. Kan dat met ‘gerechtvaardigd belang’?
Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)? 1 reactie
1 reactieWe huren een freelancer in en willen zijn productiviteit meten. Mag ik een keylogger of screen monitoring op zijn laptop zetten? Hij is niet in dienst, maar een externe. Is dat privacytechnisch toegestaan?
Artsen zonder Grenzen en andere hulporganisaties werken in conflictgebieden. Hebben zij een speciale bescherming?
Bijv. een Poolse vrachtwagen rijdt binnen Nederland ritten. Mag dat?
Als blogger wil ik beledigende reacties weghalen. Is dat een vorm van inbreuk op vrijheid van meningsuiting?
Kunnen passagiers bij vluchtvertraging een schadeclaim indienen, los van EU261? 1 reactie
1 reactieSoms heb je gemiste aansluitingen of extra hotelkosten. Is dat dan onder Montreal Convention of iets anders?