Vragen en antwoorden
Ik dacht dat je in de vrije sector gewoon op straat kan worden gezet als de verhuurder wil. Klopt dat?
Kan mijn werkgever me ontslaan omdat ik een USB-stick met malware in het netwerk stak? 1 reactie
1 reactieIk had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Wat is een ‘warsaw system’ ticket disclaimer en hoe verhoudt dat zich tot Montreal? 1 reactie
1 reactieIn mijn papieren ticket staat iets over beperkte aansprakelijkheid volgens ‘Warsaw Convention’. Is dat nog actueel?
Kan ik uitgezet worden bij gevaar voor marteling in land van herkomst? 1 reactie
1 reactieDe overheid zegt dat mijn verblijfsrecht afloopt en ik moet terug. Maar ik vrees foltering. Is er een verbod op uitzetting?
Ik merk dat in land A series beschikbaar zijn, in land B niet. Is dat door licentieovereenkomsten?
Hoe voer ik een gezamenlijk gezag in als mijn ex geen initiatief neemt? 1 reactie
1 reactieMijn ex en ik hebben samen een kind, maar we waren nooit gehuwd of geregistreerd. Hij heeft het kind niet officieel erkend en heeft geen gezag. Toch wil ik graag dat we samen beslissingen nemen, maar hij onderneemt geen stappen. Kan ik gezamenlijk gezag afdwingen?
Wat is de Haags Kinderontvoeringsverdrag (1980) en hoe werkt de procedure? 1 reactie
1 reactieBij internationale kinderontvoeringen (ouder neemt kind mee naar eigen land). Kun je het kind terughalen?
Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?
