de heer mr. J. van Kampen

Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?

Bij een te harde tackle of bewuste trap: kan de dader civielrechtelijk of strafrechtelijk worden aangesproken?

Ik heb mijn doorlopend krediet al afgesloten (opgezegd), maar er worden nog steeds maandelijkse kosten of premies afgeschreven. De bank beweert dat dat in de voorwaarden staat, maar ik zie niet welke voorwaarden dat rechtvaardigen. Hoe kan ik dit stopzetten en mijn geld terugkrijgen?

Na de closing van een asset deal hebben we merken, patenten overgenomen. Wat moeten we nog regelen?

Ik wil een platform starten om crypto’s te verhandelen. Ik hoor dat ik me bij De Nederlandsche Bank moet registreren onder de Wwft. Hoe zit dat precies?

Mijn echtgenoot staat onder curatele wegens een psychische aandoening en kan niet zelfstandig beslissingen nemen. Onze relatie is onhoudbaar en ik wil scheiden. Kan dat zomaar, en wie behartigt zijn belangen tijdens de procedure?

Ik zie dat bij kleine uitgiftes tot €5 miljoen geen uitgebreid prospectus nodig is, maar wel een informatiedocument. Wat houdt dat in?

Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?