Vragen en antwoorden
Mag ik mijn arbeidstijd inkorten voor zorgtaken (Wet flexibel werken)? 1 reactie
1 reactieIk heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?
Waar moet ik op letten bij een consumptief krediet voor verbouwing? 1 reactie
1 reactieIk wil mijn huis opknappen en overweeg een consumptief krediet (persoonlijke lening) in plaats van een hypotheekverhoging. De rente is wel hoger, maar de aanvraag lijkt simpeler. Waar moet ik op letten zodat ik niet in de problemen kom?
We willen snel een rechterlijk bevel of een verbod. In hoeverre is dat mogelijk via een kort geding-procedure?
Ik had een licentie op software, maar ik overtrad bepaalde voorwaarden. Mogen ze mijn sleutel blokkeren?
Mogen we een documentaire maken over een persoon zonder diens toestemming? 1 reactie
1 reactieIs dat portretrechtinbreuk of is er journalistieke vrijheid?
We hebben ook de Hague-Visby Rules en Rotterdam Rules. Hamburg Rules is daar een variant op?
Ik lees overal over de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) die sinds 2018 in de EU geldt. Waar gaat die wet precies over en waarom heeft iedereen het erover?
Hoe werkt het als ik bij ontslag aanspraak maak op een WW-uitkering? 1 reactie
1 reactieMijn contract wordt niet verlengd en ik heb snel een andere baan nodig. Krijg ik automatisch WW, of moet ik aan bepaalde eisen voldoen? En hoe zit het als ik zelf ontslag neem, heb ik dan recht op WW?