mevrouw mr. M.M. Setiaman

Ik wil overstappen naar een nieuwe baan, maar in mijn huidige arbeidsovereenkomst staan zowel een concurrentie- als een relatiebeding. Ik ben bang dat mijn werkgever me juridisch lastigvalt als ik naar een concurrent ga of klanten meeneem. Kan ik dit beding laten vernietigen of matigen?

Bij grote windparken, hoogspanningslijnen of gasleidingen zie ik dat de Raad van State beslist. Waarom daar?

Bij het spuiten van gewasbeschermingsmiddelen hoor ik dat ik bepaalde afstanden tot sloten moet bewaren. Ik vind dat soms onhandig, want het verkleint mijn effectief te bewerken perceel. Wat is de juridische basis hiervan en kan ik vrijstelling krijgen?

Kan een provider een boete krijgen als ze niet meewerken aan netneutraliteit?

Ik hoor dat bij 3+ uur vertraging je recht op compensatie hebt. Waar staat dat?

Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?

Bij nieuwe woon- of bedrijventerreinen zeggen gemeenten dat het project duurzaam moet zijn. Wat betekent dat juridisch?

Vanuit de VS ken ik kroongetuigen die strafvermindering krijgen bij medewerking. Gebeurt dat hier ook?