Advocat-nl.com
Ik hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Sommige verdragen eisen eerst nationale rechtsgangen. Wat houdt dat in?
Bestaat er zoiets als een ‘geheim patent’, of moet elk patent openbaar gemaakt worden?
Ik hoorde dat bedrijven met een bepaald energieverbruik verplicht zijn energiebesparende maatregelen te nemen als die zich binnen vijf jaar terugverdienen. Is dat echt een eis?
Een klant eist dat ik al zijn gegevens wis. Wanneer ben ik daartoe verplicht en wanneer niet?
Een klant wil dat we zijn gegevens beschikbaar stellen in een handig formaat zodat hij naar de concurrent kan overstappen. Hoe ver moeten we gaan?
De Omgevingswet komt eraan om allerlei wetten te bundelen. Wordt de Energie- of Elektriciteitswet daarin opgenomen, en verandert dat de procedures voor windparken e.d.?
Premium
5 Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and ...
Premium
5 
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Terug 
