Vragen en antwoorden
Ik hoor dat er een nieuwe EU-richtlijn is waardoor mijn werkgever niet zomaar mijn nevenwerk mag verbieden. In mijn contract staat een clause dat ik geen andere betaalde arbeid mag verrichten, maar nu zou dat niet meer rechtsgeldig zijn. Klopt dat?
Kan een arts beslissen om niet te reanimeren tegen de wil van de patiënt? 1 reactie
1 reactieAls de patiënt expliciet zegt ‘ik wil gereanimeerd worden’, kan de arts dan toch een ‘niet reanimeren’-besluit nemen?
Bestaat er consumentenbescherming bij cryptolening-platforms (DeFi)? 1 reactie
1 reactieIk zie apps (DeFi) waar ik mijn crypto kan uitlenen en rente ontvang. Wat als ze er met mijn crypto vandoor gaan? Is er een depositogarantiestelsel zoals bij een bank?
Hoe wordt de waarde van een geërfd huis vastgesteld voor de erfbelasting? 1 reactie
1 reactieMoeten we de WOZ-waarde gebruiken, of een taxatie? Wat als de woning minder verkoopbaar is?
Ik heb meegedaan aan een aanbesteding, maar de opdracht is gegund aan een concurrent, terwijl ik sterk het vermoeden heb dat er niet eerlijk is beoordeeld. Ik wil weten hoe ik formeel bezwaar kan maken tegen deze beslissing, of ik dit snel moet doen en welke stappen er precies bij komen kijken. De aanbestedende dienst lijkt niet open te staan voor overleg, dus ik voel me gedwongen om juridische actie te ondernemen.
Dwang bij ouderen met dementie is soms nodig, maar de BOPZ is vervallen. Nu is er de Wet zorg en dwang. Wat regelt die?
Ik hoor dat iedere werknemer recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Geldt dat ook als ik nog in mijn proeftijd zit of als ik zelf ontslag neem? Ik vraag me af onder welke omstandigheden de werkgever die vergoeding verschuldigd is.
Kunnen erfgenamen een executeur ontslaan als ze vinden dat hij zijn taak slecht doet? 1 reactie
1 reactieDe executeur werkt niet mee en lijkt dingen te vertragen. Kunnen wij als erfgenamen hem ontslaan?