Van Der Kolk Legal

Ik werk bij een klein bedrijfje dat in financiële problemen zit. Ik vrees een faillissement. Ik vraag me af of ik dan direct zonder loon of werk zit, en of ik een voorrangspositie heb op andere schuldeisers. Hoe kom ik aan een uitkering?

Is dat hetzelfde als de opstalverzekering? Wat houdt het in?

De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Ik zag in de tariefopbouw ‘fuel surcharge’. Mogen airlines dat vrij bepalen?

Ik zie een grote overheidsopdracht die mij erg aanspreekt, maar mijn bedrijf alleen kan de nodige capaciteit niet opbrengen. Ik denk eraan om samen te werken met een bevriende ondernemer, zodat we onze krachten bundelen. Hoe werkt dit juridisch bij een Europese aanbesteding en moeten we een aparte rechtsvorm oprichten?

De tegenpartij spant een kort geding aan, maar er is ook arbitrage overeengekomen. Hoe werkt dat samen?

Ik zit in een conflict met mijn verpachter over een herziening van de pachtprijs. Hij dreigt naar de rechter te stappen. Ik hoor dat dit bij de pachtkamer van de rechtbank komt. Hoe werkt die procedure en moet ik dan een advocaat inschakelen?