De Arbeidsrechtadvocaat mr. R.P.M. Ngasirin

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

In de aanbestedingsleidraad staat dat de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) wordt gehanteerd, maar ik zie verschillende subcriteria zoals duurzaamheid, kwaliteit, prijs en een plan van aanpak. Hoe worden die precies gewogen en hoe kom ik tot de beste score?

Ik heb een klein klusbedrijf en schaf nieuw gereedschap aan. Voor de btw kan ik de btw terugvorderen, maar hoe zit het in de inkomstenbelasting? Schrijf ik het in één keer af, of is het een investering over meerdere jaren?

Ik hoor dat sommige buitenlanders een machtiging tot voorlopig verblijf (MVV) moeten aanvragen voordat ze naar Nederland mogen komen. In welke gevallen is dat van toepassing, en wie beslist daarover?

We willen een service aanbieden waar mensen hun crypto kunnen mengen (mixer). Is dat toegestaan, of loop ik risico op witwasregels?

Ik heb een familiebedrijf in de akkerbouw en mijn dochter wil het bedrijf voortzetten. Ik wil nu al regelen dat zij de beoogde opvolger is, maar ook mijn andere kinderen eerlijk behandelen. Hoe voorkom ik ruzie en wat kan ik juridisch doen om de overdracht soepel te laten verlopen?

Is de uitspraak openbaar of kunnen we afspreken dat alles vertrouwelijk blijft, zodat concurrenten niets zien?

Sommige bedrijven betalen zelf de uitkering bij arbeidsongeschiktheid, toch?