Philips Electronics Nederland BV

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Bij cloudproviders of IT-bedrijven is vaak zo’n overeenkomst nodig. Waarom en wat staat erin?

Als iemand beweert diploma te hebben van een hogeschool, maar dat is vals, wie kan hiertegen optreden?

Als land A onze vonnissen erkent, erkennen wij de hunne. Hoe?

We hebben geen arbitrageregeling in ons contract, maar nu is er toch een geschil. Kunnen we alsnog arbitrage kiezen?

Ik zie vaak ‘apostillestempel’ op buitenlandse documenten. Wat doet dat stempel juridisch?

Ik huur al tientallen jaren boerengrond in erfpacht. Nu hoor ik dat de erfverpachter de overeenkomst wil opzeggen en de grond wil verkopen. Heb ik dan helemaal geen rechten? En is erfpacht niet voor lange tijd afgesloten?

In sommige landen moeten chat-apps de overheid kunnen laten meelezen. Geldt dat ook in Nederland, dat Signal of WhatsApp een ‘escrow key’ moet afstaan?