Grip advocaten

Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?

Welke zaken gaan naar de kantonrechter? Ik hoor dat dat arbeidszaken en kleine vorderingen zijn. Klopt dat?

Ik wil een excentriek ontwerp voor een uitbouw, maar de gemeente heeft een beeldkwaliteitsplan dat zegt ‘traditioneel karakter’. Kan de gemeente via deze nota mijn plan weigeren, en hoe houd ik er rekening mee?

Bij animatiefilms of reclame moet de stem worden opgenomen. Hoe wordt die wettelijk beschermd?

Bij ‘targeted killings’ in landen waar officieel geen conflict is, geldt IHR of mensenrechtenrecht?

Ik wil een lening voor mijn start-up, maar de bank zegt dat mijn sector (horeca) te risicovol is. Daardoor wijst ze mijn aanvraag af, ongeacht mijn persoonlijke plan. Kan ik dat aanvechten, want ik vind het onrechtvaardig dat ze me over één kam scheren met andere horecabedrijven?

Ik ben gedupeerd doordat ik zakendeed met iemand die bij dezelfde bank zat en geld witwaste. Ik verwijt de bank dat ze niet ingrepen toen er signalen waren. Kan ik de bank aansprakelijk stellen voor mijn financiële schade, omdat ze hun poortwachtersfunctie niet invulden?

Bij grote bedrijven zie je een ‘statutair directeur’ en misschien nog operationeel management. Waar ligt de juridische macht?