VIEV Advocatuur - Advocat-nl.com

Vragen en antwoorden

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Doorgaan naar antwoord

Voetballers en andere topsporters verdienen geld met hun afbeelding. Is dat geregeld in hun clubcontract?

Doorgaan naar antwoord

Welke zaken gaan naar de kantonrechter? Ik hoor dat dat arbeidszaken en kleine vorderingen zijn. Klopt dat?

Doorgaan naar antwoord

Ik heb de opdracht gewonnen, maar tijdens de uitvoering blijkt dat een deel van het project anders ingevuld moet worden dan in het bestek stond. Nu wil de aanbesteder het contract aanpassen. Moet dat opnieuw worden aanbesteed of mag men de wijziging doorvoeren?

Doorgaan naar antwoord

In IT-bedrijfsovername is IP essentieel. Hoe zorg je dat alle software en patenten goed worden overgedragen?

Doorgaan naar antwoord

Moet een hotel of reisbureau aan milieuregels voldoen? Gaat dat verder dan algemene regels?

Doorgaan naar antwoord

Soms wijst het conflictenrecht naar Frans recht, maar dat Frans recht verwijst weer terug. Is dat renvoi?

Doorgaan naar antwoord