Vragen en antwoorden
Als er in een verpleeghuis iets ernstig misgaat, moet dat gemeld worden. Bij wie en op grond van welke wet?
Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.
Wat is de motivatie achter Regels van Den Haag (1907) en Geneefse Conventies (1949)? 1 reactie
1 reactieWaarom hebben staten deze humanitaire afspraken eigenlijk gemaakt? Is het altruïsme of strategie?
Wat is de plicht van arbeidsgehandicapten om mee te werken aan re-integratie? 1 reactie
1 reactieIn WIA of WAO heb je soms een restcapaciteit. Moet je solliciteren of kan je afwachten?
Kan een werkgever eisen dat ik mijn privételefoon installeer met MDM-software? 1 reactie
1 reactieMijn baas zegt dat ik op mijn eigen smartphone een Mobile Device Management app moet zetten om zakelijk e-mail te beveiligen. Mag dat in het kader van privacy?
Er is geld van mijn rekening afgeschreven door skimming of fraude met mijn bankpas. De bank zegt dat het mijn eigen schuld is omdat ik misschien onzorgvuldig ben omgegaan met mijn pincode. Ik ontken dat. Hoe wordt bepaald of ik wel of niet aansprakelijk ben voor de geleden schade?
Wanneer is er sprake van onderverzekering en wat is de consequentie? 1 reactie
1 reactieStel mijn inboedel is €50.000 waard, maar ik verzeker maar €30.000. Wat gebeurt er als ik schade heb?
Stel, een chirurg heeft een fout begaan en de patiënt lijdt blijvende schade. Hoe krijg je dan een schadevergoeding?
