Maastricht Health Campus BV

Ik ben zwanger en hoor allerlei verhalen over WAZO, zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ik wil weten of mijn werkgever mijn salaris gewoon doorbetaalt, of dat ik een uitkering krijg via UWV en hoe lang dit verlof precies duurt. Ik werk fulltime met een vast contract.

Ik heb gemist dat de standstill-termijn voorbij was, en nu is het contract al getekend met mijn concurrent. Kan ik nog steeds via de rechter proberen de gunning ongedaan te maken of schadevergoeding te krijgen?

De keuken zou voor 1 juni geleverd worden, maar pas 2 weken later kwam hij binnen. Daardoor moest ik extra kosten maken: ik heb meubels gehuurd en een week elders gekookt. Heb ik recht op een schadevergoeding?

Is er een specifieke verordening zoals voor langeafstandsbussen en treinen?

De provincie hanteert strengere stikstofnormen dan ik verwachtte, en daarom krijg ik geen uitbreidingsvergunning voor mijn rundveestal. Kan ik dit provinciale beleid juridisch aanvechten, of is de provincie vrij om strengere eisen te stellen dan het Rijk?

Ik heb een verblijfsvergunning voor arbeid, maar ben ontslagen. Raak ik automatisch mijn recht op verblijf kwijt?

Ik vraag me af of er een juridisch onderscheid is tussen het gebruik van een exchange die mijn keys houdt (custodial) en zelfbeheer (non-custodial). Wie is de ‘eigenaar’ in elk geval?

Ik hoorde dat de verkoper zelf een due diligence kan laten doen en delen met potentiële kopers. Is dat gebruikelijk?