antwoorddatum: 29.12.2024
Ja, omgangsregelingen kunnen worden gewijzigd wanneer er sprake is van ‘gewijzigde omstandigheden’. Een veranderend werkrooster kan zo’n relevante wijziging zijn. U kunt in eerste instantie proberen opnieuw te onderhandelen met uw ex-partner of een mediator inschakelen. Lukt dat niet, dan kunt u bij de rechtbank een verzoek indienen om de omgangsregeling te wijzigen. De rechter zal toetsen of de wijziging in het belang van de kinderen is en of het werkrooster geen andere optie toelaat. Het is verstandig om goed te kunnen aantonen dat uw rooster structureel verandert en dat u anders geen mogelijkheden heeft om de kinderen te zien.