Advocat-nl.com
Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?
Bij een reorganisatie kunnen functies vervallen of veranderen, en mag de werkgever passend werk aanbieden als herplaatsingsmogelijkheid. Als die nieuwe plek redelijkerwijs passend is, dan wordt van u verwacht dat u de overplaatsing accepteert, tenzij er zwaarwegende privéredenen zijn. Een afstand van 60 km kan vervelend zijn, maar is niet altijd onredelijk, afhankelijk van branche, reistijd en of er bijvoorbeeld reiskostenvergoeding is.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.