Hoe werkt een comparitie bij de Ondernemingskamer (enquêteprocedure)?

Als een enquêteprocedure is gestart (bijvoorbeeld een aandeelhouder die vraagt om onderzoek naar wanbeleid), kan de Ondernemingskamer (OK) een mondelinge behandeling bepalen waar partijen en eventueel belanghebbenden worden uitgenodigd. Ze krijgen de kans hun standpunt toe te lichten. De OK kijkt of er voldoende ‘gegronde redenen zijn om aan juist beleid te twijfelen’. Zo ja, kan ze een enquête gelasten, een onderzoeker benoemen, of alvast onmiddellijke voorzieningen treffen (bijvoorbeeld schorsing bestuurder).