mevrouw mr. L. ten Velden

Ik heb nu al drie opeenvolgende tijdelijke contracten, en mijn werkgever wil nogmaals verlengen. Ik vraag me af of ik dan automatisch een vast contract krijg, of dat hij kan doorgaan met tijdelijke contracten. Welke ketenregeling geldt er momenteel en zijn er uitzonderingen?

Ik krijg mijn nieuwbouwwoning bijna opgeleverd, maar er is geen Woningborg. Kan ik eisen dat de aannemer zelf een garantiecertificaat uitgeeft? Of is dat niet verplicht?

Als er in een verpleeghuis iets ernstig misgaat, moet dat gemeld worden. Bij wie en op grond van welke wet?

Ik maak regelmatig overuren, maar mijn werkgever zegt dat dit bij mijn functie hoort en dat er geen extra toeslag op zit. In de cao staat ook niks specifieks. Is overwerktoeslag een wettelijk recht of volledig afhankelijk van contract en cao-bepalingen?

De patiënt is overleden, maar er is onduidelijkheid over de doodsoorzaak. Kan de arts weigeren een verklaring van natuurlijk overlijden?

Als ik geld heb bij een betaalinstelling, is er geen depositogarantie. Is er wel iets van bescherming?

Ik zie dat in de Fenex-voorwaarden staat dat de aansprakelijkheid is gemaximeerd. Is dat geoorloofd?

Ik hoor de term ‘internationaal privaatrecht’ of ‘IPR’. Waar heeft het betrekking op en waarom is het van belang voor grensoverschrijdende zaken en geschillen?