Vragen en antwoorden
Wat als ik geen financiering krijg door een negatieve industriewaardering? 1 reactie
1 reactieIk wil een lening voor mijn start-up, maar de bank zegt dat mijn sector (horeca) te risicovol is. Daardoor wijst ze mijn aanvraag af, ongeacht mijn persoonlijke plan. Kan ik dat aanvechten, want ik vind het onrechtvaardig dat ze me over één kam scheren met andere horecabedrijven?
Kan de IND mijn studievergunning intrekken als ik te weinig studiepunten haal? 1 reactie
1 reactieIk ben een buitenlandse student en ik blijf zakken voor tentamens. Kan de universiteit of IND mijn verblijfsstatus stopzetten?
Wat is het verschil tussen een datalek en een beveiligingsincident? 1 reactie
1 reactieWe hebben een ransomwareaanval gehad, maar gegevens zijn niet uitgelekt, wel versleuteld. Is dat een datalek of alleen een incident?
Wat kan ik doen als mijn ex de afgesproken alimentatie niet betaalt? 1 reactie
1 reactieWe hebben via de rechter een beschikking waarin staat hoeveel kinder- en partneralimentatie mijn ex-partner elke maand moet betalen. De afgelopen maanden is hij echter gestopt met betalen en loopt de achterstand op. Ik heb hem erop aangesproken, maar hij laat weten dat hij niet meer van plan is te betalen. Wat zijn mijn juridische opties om de alimentatie alsnog te ontvangen?
Mijn exchange hanteert plots hogere fees. Kan ik kosteloos weglopen? 1 reactie
1 reactieIk heb een account bij een crypto-exchange en ineens verhogen ze de handelstarieven. Is dat rechtsgeldig? Ik wil dan weg, maar heb ik recht op een schadevergoeding als ik net al mijn coins daar had staan?
Ik las dat je kunt uitsluiten dat je erfenis in de gemeenschap van goederen van je kind en schoonkind valt. Hoe regel je dat?
Ik nam de telefoon op en een verkoper praatte me een abonnement aan voor tijdschriften. Ik zei half ‘oké’, maar heb er nu spijt van. De eerste incasso is al afgeschreven. Kan ik dit ongedaan maken, en hoe bewijs ik dat ik niet bewust akkoord ben gegaan?
Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?
