Advocat-nl.com
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Ik ben als leek geadviseerd door mijn bank om in bepaalde fondsen te beleggen. Achteraf blijkt dat de risico’s veel groter waren dan ze me hadden voorgespiegeld. Ik heb flink verlies geleden. Ik voel me misleid. Kan ik de bank hiervoor aansprakelijk stellen, en hoe groot is mijn kans op succes als ik een procedure start?
Stel mijn bedrijf pleegt een zware privacyinbreuk, kan de AP mij als bestuurder persoonlijk beboeten?
In internationaal privaatrecht las ik over erkenning van arbitrale uitspraken. Regelt dat verdrag het?
Ik betaal veel zorgpremie en vraag me af of ik recht heb op zorgtoeslag. De ene vriend zegt dat het inkomensafhankelijk is, een ander noemt de vermogensgrens. Hoe werkt die berekening? En moet ik elke verandering in inkomen direct doorgeven?
We hebben snel een voorlopige maatregel nodig, zoals een verbod of bevriezing. Biedt arbitrage daarvoor een mechanisme?
Mijn bedrijf heeft een EORI-nummer voor douaneformaliteiten. Ik hoor dat fraudeurs soms andermans EORI gebruiken. Hoe kan ik me daartegen beveiligen?
Als de bouwer zegt ‘hier is de sleutel’, wat als er nog gebreken zijn? Heb ik garantie?
Premium
5 Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and ...
Premium
5 
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Terug 
