Vragen en antwoorden
Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.
Ik transporteer goederen over de weg naar Duitsland. Men vraagt om een CMR. Waarom is dat?
Kan ik contant geld (cash) storten op mijn bedrijfsrekening zonder vragen van de bank? 1 reactie
1 reactieIk heb een winkel en krijg veel cash binnen. Als ik dat op de bank zet, kan de bank vragen stellen over herkomst?
Kunnen EU-werknemers in NL meteen aanspraak maken op kinderbijslag? 1 reactie
1 reactieIemand komt uit Polen werken in Nederland, heeft kinderen in Polen. Geldt dat meteen?
Ik heb een grote vordering op een bedrijf dat niet betaalt. Hoe kan ik als schuldeiser hun faillissement aanvragen, en moet ik eerst een dagvaarding doen of gewoon een verzoekschrift bij de rechtbank indienen?
Hoe zit het met de Media Ombudsman of Reclame Code Commissie bij klachten? 1 reactie
1 reactieAls kijker of lezer voel ik me misleid door reclame of content. Waar kan ik naartoe?
Wat is de elektronisch vrachtbrief (e-CMR) en is die al algemeen geaccepteerd? 1 reactie
1 reactieIk zie digitalisering in transport. Kan een vrachtbrief volledig digitaal en is dat rechtsgeldig?
Bij de basiszorgverzekering hoor ik van natura- en restitutiepolissen. Verschil?