de heer mr. A.A. Schobben

Er is vrij verkeer van goederen, maar soms toch een conflict. Welke regels over forumkeuze en erkenning van vonnissen?

Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?

Ik wil mijn huis opknappen en overweeg een consumptief krediet (persoonlijke lening) in plaats van een hypotheekverhoging. De rente is wel hoger, maar de aanvraag lijkt simpeler. Waar moet ik op letten zodat ik niet in de problemen kom?

Als we een internationaal contract hebben, kan ik er voor kiezen om in het buitenland te procederen?

Soms hoor ik dat je bij de Huurcommissie een lagere huur kunt laten vaststellen. Hoe werkt dat?

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Bij grote bedrijven zie je een ‘statutair directeur’ en misschien nog operationeel management. Waar ligt de juridische macht?

Ik hoor dat ziekenhuizen soms patiënten weigeren als ze zich misdragen of geen Nederlandse verzekering hebben. Mag dat?