de heer mr. J.J. van Santbrink

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

Je ziet EULA’s met ‘wij zijn niet aansprakelijk’. Kan de consument hier wat tegen doen?

De AI zegt dat ik het mag gebruiken, maar heeft die foto wel auteursrecht? En wie is de eigenaar?

Ik wil een kredietunie beginnen waarbij mkb-ondernemers elkaar krediet geven. Welke regels gelden daarvoor?

Mijn hypotheekrente is hoog en ik wil rentemiddeling, zodat ik profiteer van de huidige lage rente. De bank zegt echter dat ze dat niet aanbieden of dat de voorwaarden ongunstig zijn. Kan ik hen verplichten rentemiddeling toe te staan, of moet ik oversluiten naar een andere bank?

Ik hoor vaak de term ‘internationaal humanitair recht’ ofwel IHR. Waarop heeft dat precies betrekking en in welke situaties geldt het?

Als ik failliet word verklaard, vallen volgens mij alle lopende schulden in de boedel. Maar zijn er ook schulden die niet door het faillissement worden afgedekt, zoals alimentatie of studieschuld? Hoe wordt daarmee omgegaan na het faillissement?

Ik ben op basis van een Nederlandse partner hier, maar de relatie is geëindigd. Moet ik terug?