Advocat-nl.com
Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?
Stel dat mijn concurrent en ik op dezelfde totaalprijs uitkomen, en de overige criteria zijn ook identiek beoordeeld. Kan de aanbesteder zomaar kiezen op gevoel, of is er een verplichte tiebreakprocedure?
Ik wil scheiden, maar mijn echtgenoot weigert zelfs maar te praten over een onderlinge regeling. Hij wil niet tekenen voor mediation en gaat niet akkoord met een gezamenlijk verzoek tot echtscheiding. Kan ik dan toch een echtscheiding aanvragen en hoe lang duurt het als hij alle medewerking weigert?
Ik hoor dat je ook naar de Commissie van Aanbestedingsexperts kunt stappen als je een klacht hebt. Maar is hun oordeel bindend, of kan de aanbestedende dienst dat naast zich neerleggen?
We hebben geen concurrentiebeding, dus kan de verkoper morgen eenzelfde bedrijf oprichten?
Bij een besmettelijke ziekte doet de GGD contactonderzoek. Hoe ver kan men gaan in delen van info, en hoe zit dat met privacy?
Energiebedrijven die schade toebrengen aan milieu kunnen zelf claims doen als er streng beleid komt?
Ik heb gehoord van een 5%-regeling die je pas na oplevering betaalt, als stimulans voor de aannemer om gebreken te herstellen. Is dat verplicht en hoe werkt die regeling precies?
Premium
5 Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and ...
Vallenduuk Lawyers was founded in 1996 by Han Vallenduuk. Originally floating on the then Driving Hours Act and collective labor agreement perils, the...
Premium
5 
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Premium
Terug 
