de heer mr. G. den Hertog

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.

In WIA of WAO heb je soms een restcapaciteit. Moet je solliciteren of kan je afwachten?

Stel, een reder is wanbetalend. Kan een crediteur in een andere haven beslag leggen op het schip?

Soms starten partijen in twee landen tegelijkertijd een rechtszaak. Wie heeft voorrang?

Moeten we de WOZ-waarde gebruiken, of een taxatie? Wat als de woning minder verkoopbaar is?

Mijn uitvinding is gepatenteerd in de VS, maar niet in Europa. Kan men het in Nederland dan vrij namaken?

Ik heb een aannemingsovereenkomst met een vaste prijs, maar de aannemer zegt dat de kosten van materiaal en arbeid zijn gestegen. Hij wil dat ik extra betaal of anders stopt hij. Mag hij zomaar de bouwtermijnen aanpassen?

Bij bezwaar of beroep krijg je soms pro deo, maar hoe zit dat precies?