de heer mr. J.K. Gaasbeek

Ik kreeg een jaarcontract en daar staat in dat mijn proeftijd twee maanden is. Een kennis zegt dat dat niet geldig zou zijn. Ik ben in de war over hoe lang een proeftijd mag duren voor een contract van 12 maanden. Wat zegt de wet?

Ik hoor dat je ook naar de Commissie van Aanbestedingsexperts kunt stappen als je een klacht hebt. Maar is hun oordeel bindend, of kan de aanbestedende dienst dat naast zich neerleggen?

Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?

Mijn ex heeft onze zoon bij geboorte een dubbele achternaam gegeven, maar ik vind dat onhandig. Nu we gescheiden zijn, wil ik dat hij alleen mijn achternaam draagt. Mijn ex is het daar niet mee eens. Kan ik dat via de rechter afdwingen?

Sommige sectoren maken gedragscodes om AI niet discriminerend te laten zijn. Zijn dat juridisch bindend?

Ik krijg vaak mails en sms’jes die me naar valse bankpagina’s leiden. Is er een wet die dit expliciet verbiedt, of valt het onder oplichting?

Als we een internationaal contract hebben, kan ik er voor kiezen om in het buitenland te procederen?

Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.