LangArbeidrecht

Ik hoor dat iedere werknemer recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Geldt dat ook als ik nog in mijn proeftijd zit of als ik zelf ontslag neem? Ik vraag me af onder welke omstandigheden de werkgever die vergoeding verschuldigd is.

Sommige mensen kopen ‘vakantierechten’ in een resort. Is dat gereguleerd?

Ik heb onenigheid met een leverancier over een aankoop. Hoef ik niet naar de rechter maar kan ik naar de Geschillencommissie?

Ik zie een grote overheidsopdracht die mij erg aanspreekt, maar mijn bedrijf alleen kan de nodige capaciteit niet opbrengen. Ik denk eraan om samen te werken met een bevriende ondernemer, zodat we onze krachten bundelen. Hoe werkt dit juridisch bij een Europese aanbesteding en moeten we een aparte rechtsvorm oprichten?

Ik hoor dat beursgenoteerde bedrijven een code hanteren. Is dat verplicht of vrijwillig?

Ik heb gehoord dat artsen geheimhoudingsplicht hebben. Is het ooit toegestaan om toch gegevens te verstrekken aan derden zonder toestemming van de patiënt, bijvoorbeeld aan familie of verzekeraars?

Stel, er is een merkrechtgeschil. Moet ik direct naar de rechter of kan ik eerst een administratieve procedure starten?

Ik heb voldoende inkomen en een stabiele baan, maar de bank wijst mijn hypotheekaanvraag af op vage gronden, zogenaamd ‘risico-inschatting’. Kan ik hen dwingen om mij die lening alsnog te verstrekken, of heb ik hier geen rechtspositie om afwijzing aan te vechten?