Vragen en antwoorden
Soms hoor ik dat als je een arbeidsbeperkte in dienst neemt, je geen risico loopt op loondoorbetaling bij ziekte. Klopt dat?
Hoe werkt het als ik bij ontslag aanspraak maak op een WW-uitkering? 1 reactie
1 reactieMijn contract wordt niet verlengd en ik heb snel een andere baan nodig. Krijg ik automatisch WW, of moet ik aan bepaalde eisen voldoen? En hoe zit het als ik zelf ontslag neem, heb ik dan recht op WW?
Kan een onderwijsinstelling eigen regels omtrent kleding of geloofsuitingen hebben? 1 reactie
1 reactieMag een school hoofddoeken verbieden of uniformen eisen? Waar ligt de grens met discriminatie?
Hoe werkten de overgangsregelingen na de invoering van de Participatiewet? 1 reactie
1 reactieIn 2015 werden Wsw, WWB, Wajong deels gewijzigd. Werden bestaande uitkeringen direct overgezet?
Soms hoor ik dat de burgemeester bevelen geeft bij rellen. Is dat strafrecht of bestuursrecht?
Hoe werken collectieve beheersorganisaties als Buma, Pictoright, Lira? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat componisten bij Buma zitten, beeldmakers bij Pictoright, schrijvers bij Lira. Wat doen die organisaties?
Hoe ga ik om met een boeteclausule in het bestek bij te late oplevering? 1 reactie
1 reactieIn mijn aannemingscontract staat een boete van 500 euro per kalenderdag vertraging. Ik vind dat fors. Is dat rechtsgeldig en kan ik die boete matigen als er overmacht is?
Wanneer is er sprake van een ‘persoonsverheerlijking’ die de sponsor niet wil (clausule in sponsoring)? 1 reactie
1 reactieBij sponsorcontracten zie ik terms over reputatie van de sponsor, wat betekent dit concreet?