Rechten van patiënten bij fouten in de zorg
Wanneer u de zorg van professionals in handen legt, verwacht u terecht dat alles goed gaat. We vertrouwen op hun expertise en toewijding. Maar wat als die verwachting niet wordt waargemaakt? Wat als er iets misgaat, een fout wordt gemaakt, en u hierdoor schade ondervindt? Het is een scenario dat niemand wenst, maar helaas kan het gebeuren. In zulke kwetsbare momenten is het essentieel dat u weet waar u staat en welke rechten van patiënten bij fouten in de zorg van toepassing zijn. Deze kennis stelt u in staat om geïnformeerde beslissingen te nemen en op te komen voor uw belangen. Deze gids is er om u helderheid te verschaffen in een vaak complexe en emotionele situatie.
Wat is een medische fout eigenlijk?
Voordat we dieper ingaan op uw rechten, is het belangrijk om te begrijpen wat we precies bedoelen met een ‘medische fout’. Niet elke ongewenste uitkomst is direct een medische fout. Soms zijn complicaties onvermijdelijk, zelfs als de zorg perfect is verleend. Een medische fout, in juridische zin, treedt op wanneer een zorgverlener anders handelt dan een redelijk bekwaam en zorgvuldig handelende beroepsgenoot in dezelfde situatie zou hebben gedaan, en dit leidt tot schade bij de patiënt. Dit wordt ook wel een ‘beroepsfout’ of ‘nalatigheid’ genoemd. Het gaat dus om een afwijking van de geldende professionele standaard, de zogenaamde zorgvuldigheidsnorm.
Denk hierbij aan:
- Een verkeerde diagnose of een te late diagnose.
- Een operatie die verkeerd wordt uitgevoerd.
- Het toedienen van verkeerde medicatie of een verkeerde dosering.
- Het nalaten van noodzakelijke controles of behandelingen.
Jouw rechten als patiënt bij een (vermoedelijke) medische fout
De Nederlandse wet, met name de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO) en de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), beschermt u als patiënt. Deze wetten waarborgen een aantal fundamentele rechten.
Recht op informatie
Zodra een zorgverlener vermoedt dat er een fout is gemaakt die tot schade heeft geleid of kan leiden, heeft u recht op open en eerlijke informatie. De zorgverlener moet u proactief informeren over wat er is gebeurd, waarom het is gebeurd, wat de gevolgen zijn en welke stappen er worden ondernomen om de schade te beperken of in de toekomst te voorkomen. Vraag gerust door als iets niet duidelijk is. Het is een goed idee om aantekeningen te maken van gesprekken.
Recht op inzage in je medisch dossier
Een cruciaal recht is het recht om uw volledige medische dossier in te zien, te kopiëren en een correctie te vragen als informatie onjuist is. Dit dossier bevat alle relevante informatie over uw behandeling, diagnoses, medicatie en eventuele incidenten. Het is uw verhaal, vastgelegd door zorgverleners. Het inzien van uw dossier kan u helpen om te begrijpen wat er is gebeurd en of er aanwijzingen zijn voor een fout. U kunt dit recht schriftelijk of mondeling uitoefenen bij uw zorgverlener.
Recht op een second opinion
Twijfelt u aan een diagnose, behandeling of de verleende zorg na een incident? Dan heeft u het recht om een second opinion aan te vragen bij een andere onafhankelijke zorgverlener. Uw behandelend arts is verplicht hieraan mee te werken door uw dossier beschikbaar te stellen. Een second opinion kan bevestiging geven of juist nieuwe inzichten bieden.
Het indienen van een klacht
Als u ontevreden bent over de gang van zaken, kunt u een klacht indienen. De Wkkgz verplicht zorginstellingen en zelfstandige zorgverleners om een laagdrempelige klachtenregeling te hebben. Dit begint vaak met een gesprek met de betrokken zorgverlener of een klachtenfunctionaris. Komt u er samen niet uit, dan kunt u de klacht indienen bij een onafhankelijke klachtencommissie of geschilleninstantie waar de zorgverlener bij aangesloten moet zijn. Deze instanties kunnen bindende uitspraken doen en in sommige gevallen zelfs een schadevergoeding toekennen.
Schadevergoeding: wanneer en hoe?
Als is vastgesteld dat er sprake is van een medische fout en u hierdoor schade hebt geleden, kunt u recht hebben op een schadevergoeding. Dit kan betrekking hebben op materiële schade (zoals extra medische kosten, kosten voor hulp in huis, verlies van inkomen) en immateriële schade (zoals smartengeld voor pijn, leed en gederfde levensvreugde). Om hiervoor in aanmerking te komen, moet er een causaal verband zijn tussen de fout en de geleden schade, en moet de zorgverlener aansprakelijk zijn. Het aansprakelijk stellen van een zorgverlener is een complex juridisch traject, waarbij deskundige hulp vaak onmisbaar is. Houd alle relevante documenten, zoals facturen, declaraties en medische verslagen, goed bij.
Praktische stappen na een medische fout
Wat te doen als u vermoedt dat u het slachtoffer bent geworden van een medische fout?
- Blijf kalm en verzamel informatie: Probeer zo objectief mogelijk te blijven. Noteer direct wat er is gebeurd, wie erbij betrokken waren, op welke data en wat de gevolgen zijn. Bewaar alle documenten.
- Communiceer met de zorgverlener: Zoek het gesprek aan met de betrokken arts of de leiding van de afdeling. Stel uw vragen en geef uw zorgen aan. Vraag om een schriftelijke bevestiging van het gesprek en gemaakte afspraken.
- Vraag uw medisch dossier op: Dit is de basis voor elke verdere stap. Controleer het dossier nauwkeurig op onvolkomenheden of afwijkingen.
- Overweeg juridische hulp: Een medisch jurist is gespecialiseerd in dit soort zaken. Hij of zij kan u adviseren over de haalbaarheid van een klacht of schadeclaim, u begeleiden bij het proces en de communicatie met de zorginstelling voeren. Dit kan veel stress wegnemen.
Een medische fout kan diepe sporen nalaten, zowel fysiek als emotioneel. Het is begrijpelijk dat u zich machteloos of boos voelt. Onthoud echter: u staat er niet alleen voor en u heeft rechten die u kunnen helpen in dit proces. Het is belangrijk om deze rechten te kennen en te benutten om zo recht te doen aan uw situatie.
Twijfelt u over de zorg die u heeft ontvangen, of heeft u het gevoel dat er een fout is gemaakt? De weg naar duidelijkheid en eventuele compensatie kan ingewikkeld zijn. Wij begrijpen de complexiteit en de emotionele belasting die hierbij komt kijken. Een gedegen analyse van uw situatie is de eerste stap naar herstel en gerechtigheid. Vraag een medisch jurist om jouw dossier te analyseren.
Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:
- Rotterdam
- S-gravenhage
- Utrecht
- Eindhoven
- Arnhem
- S-hertogenbosch
- Breda
- Haarlem
- Groningen
- Nijmegen
- Tilburg
- Zwolle
- Maastricht
- Leiden
- Enschede
- Zoetermeer
- Amersfoort
- Alkmaar
- Almere
- Heerlen
- Leeuwarden
- Deventer
- Apeldoorn
- Hilversum
- Almelo
- Dordrecht
- Zeist
- Amstelveen
- Roermond
- Venlo
- Assen
- Middelburg
- Heerenveen
- Hoofddorp
- Helmond
- Roosendaal
- Sittard
- Bussum
- Doetinchem
- Zaandam
- Veenendaal
- Goes
Nuttige informatie
Tuchtklachten tegen artsen: hoe werkt het?
Er is weinig zo kwetsbaar als je gezondheid. Wanneer je medische hulp zoekt, leg je jouw vertrouwen in de handen van zorgverleners. Het is een basisprincipe van onze maatschappij dat artsen en andere professionals handelen volgens hoge standaarden van bekwaamheid en zorgvuldigheid. Maar wat als dat vertrouwen geschonden wordt? Wat als je het gevoel hebt […]
Privacy en gegevensbescherming in de zorg
In de hectische wereld van vandaag, waar digitale technologieën steeds dieper doordringen in ons dagelijks leven, is er één gebied waar zorgvuldigheid en vertrouwen van absoluut belang zijn: de gezondheidszorg. Het gaat tenslotte om uw meest persoonlijke informatie, uw gezondheidsgegevens. Het waarborgen van privacy en gegevensbescherming in de zorg is daarom niet zomaar een wettelijke […]
Aansprakelijkheid bij foutieve diagnoses
Wanneer u de spreekkamer van een arts binnenstapt, doet u dat met een fundamenteel vertrouwen. Het vertrouwen dat de professional tegenover u de kennis en vaardigheid heeft om uw gezondheid zo goed mogelijk te bewaken. Maar wat als dit vertrouwen geschaad wordt? Wat als een diagnose niet klopt, en u daardoor schade oploopt? Het is […]
Wat te doen bij medische fouten in Nederland?
Wanneer u zorg nodig heeft, legt u uw vertrouwen in de handen van medische professionals. Ziekenhuizen, artsen en verpleegkundigen werken onvermoeibaar om u de best mogelijke behandeling te bieden. Het Nederlandse zorgsysteem staat wereldwijd hoog aangeschreven, en terecht. Maar wat als dat vertrouwen geschaad wordt? Wat als er iets misgaat, en u vermoedt dat er […]
Wat moet je weten over huurgeschillen?
Wonen in Nederland is heerlijk, of je nu huurder of verhuurder bent. Maar wat als die fijne woonsituatie verstoord wordt door een conflict? Een huurgeschil kan stressvol, tijdrovend en emotioneel uitputtend zijn. Of het nu gaat om een onenigheid over achterstallig onderhoud, overlast van buren, of problemen met de huurbetaling, niemand wil in zo’n situatie […]
Rechten van werknemers bij reorganisatie
Een reorganisatie is een woord dat vaak met onzekerheid en stress gepaard gaat. Het is een periode van grote veranderingen binnen een organisatie, die ingrijpende gevolgen kan hebben voor jou als werknemer. Misschien vraag je je af wat deze veranderingen voor jouw baan betekenen, of je recht hebt op bepaalde vergoedingen, of hoe je überhaupt […]
Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025
Thuiswerken is in Nederland een integraal onderdeel geworden van het werklandschap. Met de voortdurende evolutie van wet- en regelgeving is het essentieel voor zowel werknemers als werkgevers om op de hoogte te zijn van hun rechten en plichten in 2025. Wettelijk Kader voor Thuiswerken Recht op Verzoek tot Thuiswerken Volgens de Wet flexibel werken kunnen […]
Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids
Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]
Mag een werkgever privéberichten controleren?
In het digitale tijdperk vervagen de grenzen tussen werk en privé steeds meer. Met laptops, smartphones en tablets die we zowel professioneel als persoonlijk gebruiken, ontstaat een complex vraagstuk: hoe zit het met de privacy op de werkvloer? Een van de meest gevoelige aspecten hiervan is de mogelijkheid dat een werkgever privéberichten controleert. Mag dat […]
Onterecht ontslag: wat kun je doen?
De schok. Het ongeloof. Het gevoel van onzekerheid. Ontslag is zelden gemakkelijk, maar wanneer het ontslag onverwacht komt en u het gevoel heeft dat het onterecht is, kunnen de emoties hoog oplopen. Veel werknemers ervaren dan een gevoel van machteloosheid, alsof de werkgever aan het langste eind trekt. Maar wist u dat dit niet het […]
Vergunningen in de bouwsector: wat is verplicht?
Droom je ervan om je eigen huis te bouwen, een aanbouw te realiseren of die langverwachte verbouwing aan te pakken? De gedachte aan een perfecte nieuwe woonruimte is opwindend, maar voordat de eerste schop de grond ingaat, is er één cruciaal aspect dat de basis vormt voor elk succesvol bouwproject: de juiste vergunningen. Veel particulieren […]
Welke rechten heb je bij tijdelijk contract verlenging?
Gefeliciteerd! Je tijdelijke contract wordt verlengd. Dat is vaak goed nieuws, een teken van waardering en een kans om je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Maar temidden van de blijdschap en de nieuwe plannen rijst misschien ook de vraag: welke rechten heb je eigenlijk als je tijdelijke contract wordt verlengd? Het is een vraag […]