Geldt de AVG ook voor doden?
- 26.11.2024
We denken aan een vingerafdrukslot voor werknemers. Is dat makkelijk toegestaan?
Biometrische data (vingerafdruk, gezichtsherkenning, irisscan) zijn onder de AVG ‘bijzondere persoonsgegevens’, omdat ze unieke fysieke kenmerken van een persoon onthullen. Verwerking is in beginsel verboden, behalve als een uitzondering geldt, bijvoorbeeld als het nodig is voor authenticatie of beveiliging en andere methoden niet volstaan, én als de betrokkene uitdrukkelijk toestemming geeft in een arbeidscontext (maar die toestemming kan niet altijd ‘vrij’ zijn).
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.