antwoorddatum: 22.12.2024
Mediation is vrijwillig, in de zin dat beide partijen moeten willen meewerken aan een oplossing. Je kunt niet worden gedwongen tot mediation. De rechter, of in arbeidsrelaties de werkgever, kan het wel sterk aanbevelen. Soms is in de cao of personeelshandboek afgesproken dat bij conflicten eerst mediation wordt geprobeerd, maar uiteindelijk kan niemand je dwingen om in mediation te stappen.