Welke plichten heb ik als ondernemer bij DPIA (Data Protection Impact Assessment)?
- 28.12.2024
Ik had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Ontslag op staande voet vereist een ‘dringende reden’, zoals opzet of grove nalatigheid. Als u per ongeluk een besmette USB-stick gebruikte, is het niet per se opzet. De werkgever moet afwegen: was u ernstig onvoorzichtig? Stond in het bedrijfsreglement dat USB’s van buitenaf verboden zijn? Als u de regels kende en ernstige beveiligingsincidenten veroorzaakte, kan de werkgever betogen dat er sprake is van grove nalatigheid.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.