Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)? - Advocat-nl.com
  • Startpagina
  • Vragen
  • Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)?

Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

0
0
4

25.11.2024

We huren een freelancer in en willen zijn productiviteit meten. Mag ik een keylogger of screen monitoring op zijn laptop zetten? Hij is niet in dienst, maar een externe. Is dat privacytechnisch toegestaan?

Websitebeheerder 26.11.2024
antwoorddatum: 26.11.2024

De AVG beschermt alle natuurlijke personen, niet alleen werknemers. Ook een zzp’er of freelancer heeft privacyrechten. U kunt dus niet zomaar software installeren die al zijn toetsaanslagen of schermen vastlegt, tenzij hij expliciet toestemming geeft én het proportioneel is. Zo’n keylogger is een forse inbreuk.

Soortgelijke vragen

Is een geheimhoudingsbeding na uitdiensttreding afdwingbaar?

1 reactie
25.12.2024
Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?
0
0
4

Kan ik een bank dwingen mee te werken aan rentemiddeling?

1 reactie
11.11.2024
Mijn hypotheekrente is hoog en ik wil rentemiddeling, zodat ik profiteer van de huidige lage rente. De bank zegt echter dat ze dat niet aanbieden of dat de voorwaarden ongunstig zijn. Kan ik hen verplichten rentemiddeling toe te staan, of moet ik oversluiten naar een andere bank?
0
0
6

Kan ik doorstarten met eenmanszaak na persoonlijk faillissement?

1 reactie
07.12.2024
Ik ben als natuurlijk persoon failliet. Maar mijn bedrijfsidee is eigenlijk nog levensvatbaar. Kan ik na het faillissement direct weer verder met een nieuwe eenmanszaak, of moet ik wachten? Of zijn er beperkingen waar ik rekening mee moet houden?
0
0
4
Alles weergeven