Wat te doen als het ruilverkavelingsplan nadelig uitpakt? - Advocat-nl.com

Wat te doen als het ruilverkavelingsplan nadelig uitpakt?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

0
0
4

10.11.2024

Ik ben een intensieve teler en merk dat in het ontwerp-ruilverkavelingsplan mijn percelen verplaatst worden naar minder vruchtbare grond of verder van mijn bedrijf. Ik zie geen duidelijke compensatie. Hoe kan ik bezwaar maken tegen het ontwerpplan voordat het definitief wordt?

Websitebeheerder 12.11.2024
antwoorddatum: 12.11.2024

Bij landinrichtings- of ruilverkavelingsprojecten wordt een ontwerpplan opgesteld, waarin staat hoe de percelen worden herverdeeld. Dit ontwerp gaat meestal ter inzage en belanghebbenden (zoals grondeigenaren en pachters) kunnen een zienswijze indienen bij de landinrichtingscommissie. Als u vindt dat u ernstig benadeeld wordt, moet u dit onderbouwen met argumenten over de kwaliteit, ligging en bereikbaarheid van de nieuwe percelen. De commissie kan daarop haar plan heroverwegen.

Soortgelijke vragen

Wanneer kan een opdracht langer duren dan jaar?

1 reactie
28.10.2024
Ik heb begrepen dat raamovereenkomsten maximaal 4 jaar mogen duren, maar ik zie een aanbesteding waar men 6 jaar hanteert. Mag dat wettelijk en waarom zou dat toegestaan zijn?
0
0
3

Hoe verloopt een klachttraject bij een ziekenhuis?

1 reactie
20.11.2024
Als ik een klacht heb over een medisch handelen van een ziekenhuis, wat is de gebruikelijke weg die ik kan bewandelen? Moet ik eerst intern klagen of kan ik direct naar de tuchtrechter?
0
0
4

Kan ik beleidsregels van de provincie over stikstof aanvechten?

1 reactie
02.12.2024
De provincie hanteert strengere stikstofnormen dan ik verwachtte, en daarom krijg ik geen uitbreidingsvergunning voor mijn rundveestal. Kan ik dit provinciale beleid juridisch aanvechten, of is de provincie vrij om strengere eisen te stellen dan het Rijk?
0
0
4

Hoe werkt de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers?

1 reactie
18.11.2024
Ik ben een buitenlandse werknemer die naar Nederland is gehaald door mijn werkgever. Hij zegt dat ik gebruik kan maken van de 30%-regeling, waardoor ik een deel van mijn salaris onbelast krijg. Welke voorwaarden gelden en wat bespaar ik hiermee?
0
0
2
Alles weergeven