Startpagina
Vragen
Welke rol heeft eIDAS bij online identificatie in FinTech?

Welke rol heeft eIDAS bij online identificatie in FinTech?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

28.10.2024

Ik las dat eIDAS ervoor zorgt dat ik een eHerkenning of iDIN kan gebruiken. Is dat verplicht voor klant onboarding?

Websitebeheerder

29.10.2024

antwoorddatum: 29.10.2024

eIDAS is de EU-verordening over elektronische identificatie en vertrouwensdiensten. Het maakt grensoverschrijdende erkenning van eID-middelen mogelijk. In Nederland zijn voorbeelden: eHerkenning (voor bedrijven), DigiD (voor burgers) en iDIN (van banken). Voor FinTech onboarding is het niet per se verplicht een eIDAS-‘qualified’ middel te gebruiken, maar de strengere KYC/AML-eisen en PSD2 kunnen vereisen dat u een sterk middel inzet om identiteitsfraude te voorkomen.

Hoe voorkom ik boetes wegens kinderarbeid in familiebedrijf?

1 reactie

23.12.2024

Mijn kinderen helpen mee in de kas, vooral na schooltijd en in de vakanties. Ik hoor dat er strikte regels zijn over kinderarbeid. Kan de Inspectie SZW boetes uitdelen als ze vinden dat ik mijn kinderen te veel laat werken, ook al is het familie?

Wat is een beleggingsverzekering en waarom was daar commotie om?

1 reactie

17.11.2024

Weet dat er ‘woekerpolissen’ waren. Hoe zit dat juridisch?

Mogen opsporingsdiensten spyware op mijn smartphone zetten?

1 reactie

16.11.2024

Ik las over ‘internettaps’ en hackbevoegdheden. Kunnen politie en justitie stiekem spyware installeren op mijn telefoon om mee te lezen?

Wat is het verschil tussen een bewaarder (custodian) en een beheerder (fund manager)?

1 reactie

20.10.2024

Bij beleggingsfondsen zie ik soms dat er een beheerder is die belegt en een ‘bewaarder’ die de activa aanhoudt. Waarom die splitsing en wie eist dat?

Hoe beschermt de Auteurswet software en videogames binnen entertainmentrecht?

1 reactie

29.11.2024

Games zijn toch software? Welke rechten hebben game-ontwikkelaars?

Kan ik loonvorderingen stellen als ik te weinig betaald kreeg?

1 reactie

29.10.2024

Ik ontdekte dat mijn werkgever al maanden geen toeslagen heeft uitbetaald die in de cao staan, terwijl ik daar wel recht op had (bijv. onregelmatigheidstoeslag). Kan ik dat achteraf claimen en over welke periode, of is dit vervallen?