Vragen en antwoorden
Kan een onderwijsinstelling eigen regels omtrent kleding of geloofsuitingen hebben? 1 reactie
1 reactieMag een school hoofddoeken verbieden of uniformen eisen? Waar ligt de grens met discriminatie?
Kan de reder een ‘vrij van averij’ clausule opnemen in de cognossement? 1 reactie
1 reactieZodat hij helemaal geen schade betaalt? Is dat geldig?
Wat is passieve veredeling en hoe verschilt dat van actieve veredeling? 1 reactie
1 reactieIk hoor over ‘actieve veredeling’ als je goederen importeert voor bewerking en export, en ‘passieve veredeling’ als je tijdelijke export doet. Kun je uitleggen hoe dat werkt?
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Moet ik altijd in Nederland procederen of kan ik naar een buitenlandse rechter? 1 reactie
1 reactieAls we een internationaal contract hebben, kan ik er voor kiezen om in het buitenland te procederen?
We hadden deze eerder, maar kun je nog eens kort uitleggen wat er gebeurt bij een ‘lege’ BV?
Zijn er collectieve arbeidsovereenkomsten voor profspelers?
Kan mijn werkgever me verplichten vakantiedagen op te nemen bij ziekteherstel? 1 reactie
1 reactieIk ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?
