mevrouw mr. V.D.E.M. Amesz

In mijn bouwproject is er een architect voor het ontwerp, maar de aannemer zegt dat hij ook werktekeningen moet maken. Wie is nu verantwoordelijk voor die definitieve tekeningen en details, en hoe kan ik dat juridisch borgen?

Bijvoorbeeld een fabriek wil uitbreiden, of een boer wil een nieuwe stal bouwen. Waar moet men op letten?

Kan de inlichtingendienst of politie zomaar in de providerkast meekijken?

Is een arbitraal beding bindend, en hoe handhaven we dat?

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Kan een kind twee ‘moeders’ hebben in land A, maar niet erkend in land B?

In films zie je dat. Is dat echt rechtsgeldig?

Ik heb per abuis extra documenten toegevoegd die niet relevant zijn en mogelijk zelfs schadelijk voor mijn positie. Kan ik na de indieningsdeadline vragen of de aanbestedende dienst deze documenten niet meeneemt in de beoordeling of teruggeeft?