de heer mr. T.G.F. Hatt

Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?

We kennen lucht (261/2004), trein (1371/2007), bus (181/2011) en zeevervoer (1177/2010). Geldt dat ook voor cruises?

Zomaar een ‘clear air turbulence’ kan blessures veroorzaken. Kan de passagier toch schade claimen onder Montreal Convention?

Ik hoor weleens over een sterfhuisconstructie: dat iemand vlak voor overlijden vermogen overhevelt naar een ander om erfbelasting te omzeilen. Mag dat?

Ik heb een briljant idee, maar nog niets concreets uitgewerkt. Kan ik het idee zelf al beschermen onder IE-recht?

Ik zie dat de opdracht een social-return-verplichting heeft: ik moet een percentage van de loonsom besteden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Is dat juridisch verplicht en wat als ik het niet kan invullen zoals gevraagd?

Ik hoor dat het mogelijk is tussentijds, dus vóórdat alles is afgehandeld, al een akkoord te sluiten met de schuldeisers binnen het faillissement. Hoe loopt zo’n procedure en wat als een minderheid niet wil?

Bijv. Bird, Lime. Dekt de wet e-steps?