Vragen en antwoorden
Hoe helpt de wet scholieren of studenten die topsport bedrijven?
Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.
Hoe werkt de Wet langdurige zorg (Wlz) en wat is het verschil met de Zorgverzekeringswet? 1 reactie
1 reactieVoor intensieve zorg (verpleeghuis, gehandicaptenzorg) hoor ik dat de Wlz geldt. Maar basiszorg zit toch in de Zvw? Waar trek je de grens?
Kunnen mijn inschrijfdocumenten openbaar worden via een Woo-verzoek? 1 reactie
1 reactieIk ben bang dat concurrenten via de Wet open overheid (Woo) mijn volledige offerte kunnen inzien. Daarin staan vertrouwelijke details over mijn werkwijze en financiële opbouw. Hoe voorkom ik dat deze openbaar worden?
We zien dat implantaten, prothesen of software als medisch hulpmiddel gelden. Welke regels bepalen de veiligheid en markering?
Mijn kinderen helpen mee in de kas, vooral na schooltijd en in de vakanties. Ik hoor dat er strikte regels zijn over kinderarbeid. Kan de Inspectie SZW boetes uitdelen als ze vinden dat ik mijn kinderen te veel laat werken, ook al is het familie?
Ik zie dat de aanbestedende dienst een extern adviesbureau inhuurt om alle offertes te beoordelen. Dat bureau kent mij (positief of negatief) van eerdere projecten, dus ik ben bang voor vooringenomenheid. Is dit toegestaan en hoe waarborgen ze objectiviteit?
Welke zaken gaan naar de kantonrechter? Ik hoor dat dat arbeidszaken en kleine vorderingen zijn. Klopt dat?