Advocat-nl.com
Ik heb een cursus gevolgd op kosten van de werkgever en getekend voor een studiekostenbeding dat ik de kosten moet terugbetalen als ik binnen 2 jaar wegga. Is dat rechtsgeldig en kan ik discussiëren over de hoogte van dat bedrag?
Een studiekostenbeding kan geldig zijn als het voldoet aan een paar voorwaarden: er moet een afbouwregeling in de tijd zijn (hoe langer u blijft, hoe minder u terugbetaalt), de cursus moet primair voor uw functie zijn, en de overeenkomst moet schriftelijk vooraf met u zijn gesloten (art. 7:611a BW in samenhang met rechtspraak).
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.